為引領(lǐng)青年學(xué)生將課堂學(xué)習(xí)與鄉(xiāng)村振興實踐緊密結(jié)合，不斷挖掘科技創(chuàng)新點，8月28日，安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)23級電子信息類專業(yè)赴金寨縣暑期社會實踐團(tuán)深入安徽金寨進(jìn)行走訪調(diào)研，為當(dāng)?shù)厥称贰⒖萍籍a(chǎn)業(yè)、人才引進(jìn)政策發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

　　古韻山林玉木耳 壯美山香黃牛壯      

　　在基地負(fù)責(zé)人汪建國主任的帶領(lǐng)下，實踐團(tuán)進(jìn)入六安市金寨縣大灣村的玉木耳示范基地。大灣村的玉木耳，是由中國工程院院士、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)教授、“全國脫貧攻堅楷模”李玉院士團(tuán)隊開發(fā)的食用菌新品種，色澤潔白、晶瑩剔透，營養(yǎng)價值高，經(jīng)濟(jì)效益可觀。步入基地后，映入眼簾的便是整齊劃一的現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)種植大棚。該基地共有60個大棚，占地28畝，實行“科技專家+村集體經(jīng)濟(jì)+示范基地+龍頭企業(yè)+輻射帶動農(nóng)戶”模式，有規(guī)模大、集中化、高質(zhì)量等多個特點，是當(dāng)?shù)刂匾酿B(yǎng)殖收入來源之一。

圖為玉木耳示范基地大棚內(nèi)景。吳遠(yuǎn)江 供圖

　　通過此次深入玉木耳基地的走訪調(diào)研，實踐團(tuán)師生對玉木耳產(chǎn)業(yè)鏈五位一體產(chǎn)業(yè)興農(nóng)模式助力鄉(xiāng)村振興、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了更深刻的理解。成員們紛紛表示，他們深刻認(rèn)識到扎根基層、獻(xiàn)出力量、服務(wù)社會的重要性。作為新時代青年，他們將積極深入基層、深入群眾，發(fā)揚(yáng)實踐精神，推廣特色產(chǎn)業(yè)，繪就鄉(xiāng)村振興“實景圖”。

除了玉木耳外，金寨縣的大別山黃牛更是入選國家地理標(biāo)志產(chǎn)品，肉質(zhì)細(xì)嫩，口感濃郁，且營養(yǎng)價值極高。這里的黃牛生長在大山深處，采取低人工干擾，偶爾檢查生長狀況，純天然放養(yǎng)模式。團(tuán)隊為參觀黃牛生長狀況，翻山越嶺深入馬鬃嶺腹地。馬鬃嶺平均海拔有1000米，晝夜溫差較大，但山中自然資源豐富。因此，大別山黃牛耐高溫、高濕，且多為肥峰型，蹄質(zhì)堅實，能受住大山中的陡坡。但受到養(yǎng)殖范圍廣、人工成本高等因素影響，所以目前金寨縣黃牛數(shù)量不多。

圖為馬鬃嶺散養(yǎng)大別山黃牛。李呈月 供圖

　　輝耀峰巒光伏站 共繪振興雙彩圖

　 　2016年4月24日，習(xí)近平總書記深入大灣村視察，強(qiáng)調(diào)“小康路上一個都不能少，特別是不能少了老區(qū)這一塊”。幾年來，大灣村認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話指示精神，創(chuàng)新“光伏扶貧”新模式，大灣村農(nóng)光互補(bǔ)電站就此應(yīng)運(yùn)而生。電站總投資218．8萬元，占地面積十余畝，年均發(fā)電量28萬度，貧困戶全部享受光伏發(fā)電收益，年戶均穩(wěn)定收益3000元。

大灣村農(nóng)光互補(bǔ)電站采取高支架、農(nóng)光互補(bǔ)的建設(shè)方式，充分利用光伏板間隙地種植大棚靈芝，已搭建靈芝大棚8個，并帶動相關(guān)貧困戶，戶均勞務(wù)增收2000元。該電站既可以通過光伏電站精準(zhǔn)、動態(tài)、可持續(xù)地幫助貧困戶增收，又能夠通過靈芝種植增加貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入。

圖為實踐團(tuán)參觀光伏電站。陸中創(chuàng) 供圖

　　鄉(xiāng)村要振興 人才當(dāng)先行

在金寨大灣村這片深山中的土地上，鄉(xiāng)村振興的號角已然吹響，然而人才問題卻成為前行路上的關(guān)鍵阻礙。“鄉(xiāng)村要振興，人才當(dāng)先行”，這句話在花石鄉(xiāng)大灣村體現(xiàn)得尤為深刻。大灣村地處深山，本地人才流失嚴(yán)重，那些曾經(jīng)懷揣夢想的年輕人，為了追求更廣闊的發(fā)展空間紛紛走出大山，留下的多是老人與兒童。大灣村的偏遠(yuǎn)位置、相對艱苦的生活條件以及有限的發(fā)展機(jī)遇，也讓許多外地人才望而卻步。這使得鄉(xiāng)村發(fā)展缺乏年輕的活力與創(chuàng)新的思維，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)難以轉(zhuǎn)型升級，新興產(chǎn)業(yè)更是難以落地生根。在現(xiàn)實的考量面前，人才的引進(jìn)面臨著巨大挑戰(zhàn)。

為此，實踐團(tuán)采訪了我校優(yōu)秀校友，通過選調(diào)生考試進(jìn)入大灣村鄉(xiāng)政府從事民政工作的晏世偉學(xué)長。通過晏學(xué)長的角度，來探尋鄉(xiāng)村人才引進(jìn)政策的發(fā)展困境。學(xué)長分享到，在基層建設(shè)中，不僅需要政策的引領(lǐng)，也應(yīng)當(dāng)重視后勤的保障。大灣村深處山區(qū)，占地面積廣闊，因此外地干部通勤壓力大。并且，山區(qū)雖然自然資源豐富，但教育、科技資源等相對來說比較落后，休閑娛樂項目比較單一。這些無形中都在影響著鄉(xiāng)村振興工作的開展。

圖為采訪校友晏世偉。孫金磊 供圖

實踐團(tuán)也有幸采訪到大灣村何家枝書記和汪建國主任。他們表示，大灣村的鄉(xiāng)村振興不能因人才問題而停滯不前。一方面，要積極創(chuàng)造條件，吸引本地人才回流，通過提供創(chuàng)業(yè)扶持、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方式，讓那些對家鄉(xiāng)有著深厚感情的年輕人看到回鄉(xiāng)發(fā)展的希望。另一方面，加大對外地人才的吸引力，制定優(yōu)惠的人才政策，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，讓外地人感受到大灣村對他們的重視與期待。

圖為采訪大灣村何家枝書記。孫金磊 供圖

　　通過此次的走訪調(diào)研，實踐團(tuán)師生對大灣村面臨的現(xiàn)實困境與未來發(fā)展有了更深入的了解，深刻認(rèn)識到扎根基層、奉獻(xiàn)青春、服務(wù)社會的重要性。作為新時代青年，我們將積極深入基層、深入群眾，結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揚(yáng)實踐精神，將自身之力與科技的力量融合，共繪鄉(xiāng)村振興的美好圖景。（通訊員 李呈月 章嘉倩 楊子玄）